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只怪球員不努力卻不自我反思?曼聯(lián)主帥執(zhí)念3中衛(wèi),陷困局難自拔?

阿莫林執(zhí)念3中衛(wèi)體系,曼聯(lián)深陷戰(zhàn)術(shù)困局難自拔

曼聯(lián)在國內(nèi)賽場的低迷表現(xiàn)已成定局,主帥魯本·阿莫林難辭其咎。然而,外界的討論焦點正悄然偏離——人們不再僅關(guān)注他的戰(zhàn)術(shù)體系是否奏效,而是質(zhì)疑:這套體系是否根本不適合英超,甚至不適合曼聯(lián)?



固執(zhí)的3中衛(wèi):是執(zhí)念還是無奈?

曼聯(lián)0-2負于西漢姆聯(lián)后,阿莫林在新聞發(fā)布會上直面批評,談及俱樂部文化、羞恥感與變革需求。但發(fā)布會中,一個核心問題始終被回避:他堅持的3-4-2-1陣型,究竟能否在英超立足?

阿莫林已多次表明不會放棄這一體系,答案似乎早已注定。誠然,三中衛(wèi)陣型在英超有過成功先例——安切洛蒂曾用此陣為切爾西奪冠,本賽季格拉斯納和佩雷拉也分別在水晶宮和狼隊取得成效。但截至目前,阿莫林的這套體系在英格蘭賽場顯得遲緩、僵化,且過度依賴防守。進攻組織缺乏層次,節(jié)奏拖沓,難以調(diào)動全隊參與進攻。在歐聯(lián)杯中,當比賽節(jié)奏放緩、控球權(quán)成為主導時,曼聯(lián)尚能勉強運轉(zhuǎn);但在英超,這一缺陷被無限放大。

執(zhí)教至今,曼聯(lián)在聯(lián)賽中僅取得6勝25負,輸?shù)?3場,勝率不足兩成。若將杯賽戰(zhàn)績納入考量,他們在聯(lián)賽杯不敵熱刺,足總杯雖主場險勝萊斯特城、點球淘汰阿森納,卻在半決賽被富勒姆淘汰。如此表現(xiàn),與一支保級隊無異。

阿莫林將聯(lián)賽低迷歸咎于球員“缺乏緊迫感”,并認為英超的競爭環(huán)境與歐戰(zhàn)截然不同。然而,這種解釋難以服眾。曼聯(lián)在聯(lián)賽中派出的陣容并不弱,但面對阿森納、伯恩茅斯、狼隊、紐卡斯爾、水晶宮、熱刺、諾丁漢森林和西漢姆聯(lián)時,竟無一勝績,甚至多次被中下游球隊攻陷老特拉福德。



更令人尷尬的是,諾丁漢森林、伯恩茅斯、紐卡斯爾、布萊頓、水晶宮、狼隊和西漢姆聯(lián)等隊,均在這座“夢劇場”全取三分。曼聯(lián)主場淪為“提款機”,而阿莫林的戰(zhàn)術(shù)體系難辭其咎。當球隊需要掌控節(jié)奏時,進攻端過于拖沓,防守端又易被反擊撕破,陷入“攻不成、守不住”的死循環(huán)。

有人試圖為阿莫林開脫,稱曼聯(lián)“戰(zhàn)略性放棄聯(lián)賽”,專注歐戰(zhàn)。但數(shù)據(jù)不會說謊:去年12月至今,曼聯(lián)在英超6戰(zhàn)5負,面對中下游球隊毫無還手之力。若將問題歸咎于陣容,未免過于輕巧。作為頂級教練,阿莫林理應更靈活地調(diào)整戰(zhàn)術(shù),而非一味依賴固定體系。

誠然,若曼聯(lián)能引進更具進攻能力的邊翼衛(wèi)、一名強力中鋒和一名創(chuàng)造力中場,表現(xiàn)或有所改善。但這些補強真能解決根本問題嗎?若需出售科比·梅努或加納喬等年輕才俊,代價是否值得?更關(guān)鍵的是,曼聯(lián)是否愿意繼續(xù)投入轉(zhuǎn)會資金,去支持一個可能被繼任者推翻的體系?



阿莫林坦言,若新賽季開局不利,他可能被解雇。如今,質(zhì)疑聲已愈演愈烈。盡管他為人坦誠、常自我批評,并帶領(lǐng)球隊打進歐戰(zhàn)決賽,但曼聯(lián)在聯(lián)賽中的掙扎表現(xiàn),已讓球迷和高層失去耐心。

這場關(guān)于戰(zhàn)術(shù)體系、風格與未來的爭論,才剛剛開始。阿莫林的3中衛(wèi)體系,究竟是曼聯(lián)復興的鑰匙,還是桎梏球隊的枷鎖?時間會給出答案,但曼聯(lián)的耐心,或許已所剩無幾。

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